¿Estás listo para enfrentar un ERE? Conoce tus derechos como trabajador
1. ¿Qué es un ERE?
Las siglas ERE corresponden a Expediente de Regulación de Empleo, un procedimiento que permite a las empresas realizar despidos colectivos o suspender contratos de trabajo ante situaciones de crisis económica, problemas de producción, reestructuración o causas de fuerza mayor. La legislación española contempla este recurso en el Estatuto de los Trabajadores para garantizar un marco legal ordenado en estos casos.
2. ¿Cuándo se produce un ERE?
Un ERE se produce cuando una empresa decide extinguir o suspender contratos laborales de manera masiva. Para que se considere un ERE, deben verse afectados al menos el 10% de los trabajadores en empresas de más de 100 trabajadores, el 10% en empresas de entre 100 y 300 trabajadores, o 30 trabajadores en empresas de menos de 100.
3. El papel de la autoridad laboral
La empresa debe presentar el ERE ante la autoridad laboral competente, que en la mayoría de los casos es la Dirección General de Trabajo. Esta entidad tiene la responsabilidad de verificar si existen las causas alegadas por la empresa para llevar a cabo el ERE y si se ha seguido el procedimiento correctamente.
4. Derechos de los trabajadores afectados
Los trabajadores afectados por un ERE tienen derecho a una indemnización mínima de 20 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades. También tienen derecho a ser informados y consultados durante el procedimiento, a través de sus representantes legales. En caso de desacuerdo con la empresa, pueden recurrir a la jurisdicción social.
5. Cómo actuar ante un ERE
Ante un ERE, es vital asesorarse correctamente, tanto a nivel legal como fiscal. Los sindicatos, los inspectores de trabajo y los abogados laboralistas pueden ser de gran ayuda en estos casos. Es importante conocer a fondo los derechos del trabajador y las obligaciones de la empresa para poder enfrentar esta situación de la mejor manera posible.
Madrid
Para más información sobre temas laborales, visita:
– [ByTwelve: Expertos en asesoría para empresas](bytwelve.es/) – [Contacto: Comunícate con nuestros especialistas](bytwelve.es/contacto/) – [Noticias ByTwelve: Mantente informado sobre las últimas novedades en el ámbito laboral](bytwelve.es/noticias-bytwelve/)
Etiqueta: Laboral
Etiquetas: qué es un ERE, despido colectivo empresa, regulación empleo masiva